1 августа 2024 года ряды трудового коллектива Брестского РУП «Фармация» пополнились выпускниками профильных учреждений образования в количестве 34 фармацевтических специалистов.

С целью закрепления на предприятии молодых специалистов и недопущения оттока квалифицированных кадров разработан план мероприятий, руководством совместно с профсоюзной организацией, советом молодёжи принимаются следующие меры:

• поддержание конкурентного уровня заработной платы;

• возмещение молодым специалистам, прибывшим на первое рабочее место не по месту жительства, затрат по проживанию, проезду;

• создание надлежащих условий труда, быта, отдыха;

• обеспечение постоянного повышения квалификации, перспектива профессионального роста.

Организация профессиональной поддержки молодых специалистов осуществляется в соответствии с Положением о наставничестве в организациях отрасли здравоохранения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 26 декабря 2022 г. №1864 «О наставничестве в отрасли здравоохранения» и Положением о наставничестве, утвержденным приказом Брестского РУП «Фармация» от 19.01.2023 №23 «Об утверждении Положения о наставничестве в Брестском торгово-производственном республиканском унитарном предприятии «Фармация».